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工商管理法律法规
  • 4.用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单,在政府资...
    4.用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠...
    4.用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,有关部门...
  • 保障农民工工资支付条例第五条明确规定,应当坚持市场主体负责政府依法监管社会协同监督
    保障农民工工资支付条例第五条明确规定,应当坚持市场主体负责政府依法监管社会协同监督
    保障农民工工资支付条例第五条明确规定,应当坚持市场主体负责政府依法监管社...
  • 二安排财政支出一般不得与特定经营者缴纳的税收或非税收入挂钩,主要指根据特定经营者缴纳的税收或者非税收入情况,采取列收列支或者违法违规采取先征后返即征即退等形式,对特定经营者进行返还,或者给予特定经营者...
    二安排财政支出一般不得与特定经营者缴纳的税收或非税收入挂钩,主要指根据特定经营者缴纳的税收或者非税收入情况,采取列收列支或者违法违规采取先征后返即征即退等形式,...
    二安排财政支出一般不得与特定经营者缴纳的税收或非税收入挂钩,主要指根据特...
  • 五不得对市场准入负面清单以外的行业领域业务等设置审批程序,主要指没有法律行政法规或者国务院规定依据,采取禁止进入限制市场主体资质限制股权比例限制经营范围和商业模式等方式,限制或者变相限制市场准入
    五不得对市场准入负面清单以外的行业领域业务等设置审批程序,主要指没有法律行政法规或者国务院规定依据,采取禁止进入限制市场主体资质限制股权比例限制经营范围和商业模...
    五不得对市场准入负面清单以外的行业领域业务等设置审批程序,主要指没有法律...
  • 一不得强制经营者从事中华人民共和国反垄断法禁止的垄断行为,主要指以行政命令行政授权行政指导等方式或者通过行业协会商会,强制组织或者引导经营者达成垄断协议滥用市场支配地位,以及实施具有或者可能具有排除限...
    一不得强制经营者从事中华人民共和国反垄断法禁止的垄断行为,主要指以行政命令行政授权行政指导等方式或者通过行业协会商会,强制组织或者引导经营者达成垄断协议滥用市场...
    一不得强制经营者从事中华人民共和国反垄断法禁止的垄断行为,主要指以行政命...
  • 3.对信访事项已经受理或者正在办理,信访人在规定时限内向上级机关又提出同一信访事项的,越级上访上级机关不予受理
    3.对信访事项已经受理或者正在办理,信访人在规定时限内向上级机关又提出同一信访事项的,越级上访上级机关不予受理
    3.对信访事项已经受理或者正在办理,信访人在规定时限内向上级机关又提出同...
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