1.参加工伤保险有什么好处?
参加工伤保险可以保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，可以促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。
2.参加工伤保险每个月需要交多少钱?
工伤保险费由用人单位按时足额缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
3.哪些人可以享受工伤保险待遇?
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的全部职工和个体工商户的雇工。
4.农民合同制工人可以享受工伤保险待遇吗?
农民合同制工人可以享受工伤保险待遇。
5.各项工伤保险待遇的标准是多少?
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3个等级，其支付标准为统筹地区上年度职工月平均工的50％、40％、30％；职工因工致残被鉴定为1-10级的，享受一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资、二级伤残为25个月的本人工资、三级伤残为23个月的本人工资、四级伤残为21个月的本人工资、五级伤残为18个月的本人工资、六级伤残为16个月的本人工资、七级伤残为13个月的本人工资、八级伤残为11个月的本人工资、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;职工因工致残被鉴定为1-4级的，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，鉴定为5-6级且用人单位难以安排适当工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。标准为：一级伤残为本人工资的90％、二级伤残为本人工资的85％、三级伤残为本人工资的80％、四级伤残为本人工资的75％、五级伤残为本人工资的70％、六级伤残为本人工资60％;职工因工致残被鉴定为5-10级的，经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残为18个月的本人工资、六级伤残为16个月的本人工资、七级伤残为13个月的本人工资、八级伤残为11个月的本人工资、九级伤残为9个月的本人工资、十级伤残为7个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准为五级伤残为18个月的本人工资、六级伤残为16个月的本人工资、七级伤残为13个月的本人工资、八级伤残为11个月的本人工资、九级伤残为9个月的本人工资、十级伤残为7个月的本人工资;职工因工死亡，其近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，标准为核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收的20倍。